小伙伴们,大家好呀,我是你们的好朋友小投~
最近基金圈发生了一件大事——兴全基金的明星基金经理董承非“官宣”卸任。
要知道,董承非可是这两年的顶流基金经理,手里掌管着600多亿资金。像兴全趋势、兴全新视野,都是大家耳熟能详的产品。
不少手里拿着这些基金的小伙伴都懵了,纷纷来问小投,手里定投的基金要不要卖?
今年的基金经理离职潮似乎比以往来得“汹涌”一些,截至目前,年内离任基金经理超220位,创近六年同期新高记录。
那今天,我们就来聊聊:遇到基金经理突然离职,定投的基金该怎么办?继续拿着,还是赎回?
先别慌
遇到基金经理离职,不要慌。
首先搞清楚买的是哪种类型的基金很重要。
毕竟,并不是所有基金的业绩,都与基金经理的个人能力有关。
如果买的是货币基金或者纯债基金,基金经理变更,对业绩几乎没有影响,大家大可不必担心。
因为这类基金投资的资产本身很稳定,波动很小,基金经理不需要过多的去干预。因此,基金经理离任自然不会对业绩有太大影响。
如果你买的是被动指数型基金,也是一样的道理。例如股票型的指数基金,这类基金,本质上的作用就是“抄指数的作业”。比如沪深300指数基金,或者中证白酒指数基金等等。
因为基金以复制标的指数走势为目标,主要投资指数成分股,基金经理干预的空间很小。谁当基金经理,其实差别不会很大。即使基金经理变动,对业绩几乎没有影响。
而如果你买入的是增强指数基金和主动管理型基金,则有所不同。
因为基金经理是基金的直接管理者,其投资策略、投资风格、选股择时能力等,对基金业绩都会带来直接影响。
基金经理一旦发生变动,基金的业绩可能会存在比较大的不确定性。
3步走,应对“换人”问题
接下来,我们来说说小伙伴最关心的问题。
对于涉及主动管理的基金,像这次董承非离任,应该如何应对呢?
基金经理离任后,谁来接任相当重要。毕竟这关系着我们未来能否继续赚钱。
新基金经理的从业经历、过往的业绩、投资风格、选股择时能力等,都需要认真去比较分析。
比如这一次董承非卸任,兴全基金发布公告:将由另一位明星基金经理——谢治宇,来接任兴全趋势混合的管理工作。
这位继任基金经理也很牛,论名气和投资能力不输于董承非。
如果你同时持有着兴全趋势混合,以及兴全合润混合(兴全合润是由谢治宇管理的)。
其实你就没有必要去卖出了。接下来既然都是由谢治宇管理,两者的投资风格和业绩,基本不会出现大幅的偏差。
基金经理单枪匹马拼业绩的时代,已经过去了。
现在成熟的基金公司,在基金经理背后都有投研团队,投研团队背后有整个公司的管理团队。
整个平台的投研实力和投资理念,对基金业绩影响更大。
就像董承非在给投资人的信里提到的:“公司的投研团队趋于成熟和稳定”。
只要投研团队实力还在,没必要太过担心,可以跟踪一段时间再决定是否赎回。
在没有更好投资机会的情况下,小投建议先暂停定投,再持有观望一下,比如3-6个月的时间。
在这个时间里,我们可以考察接任者的能力,同时也可以看看有没有其他机会。
要知道,基金公司也不会干砸招牌的事,如果我们买的是一个明星产品,那么更换的接任者,必定是基金公司经过深思熟虑后的决定。如果盲目选择赎回,很可能就错过了下一任的优异业绩。
不妨给3-6个月的考察期,一边观察,一边寻找其他机会。
所以,遇到基金经理变更,不用过于紧张,你有充足的时间去思考、分析、判断,立即赎回并非最佳选择。
如何规避“换人”风险?
铁打的基金公司,流水的基金经理。现在基金经理离职已经是家常便饭了,怎么才能提前预防,把“换人”风险扼杀在摇篮里呢?
我们在挑选基金的时候,要把基金经理个人业绩与其背后公司的投研团队实力结合做考量。一旦基金经理离职,还会有不错的基金经理顶上来。
不要只认某一位明星基金经理,我们可以分散去买不同明星基金经理管理的基金。
这样即便其中一两位基金经理离职,对我们基金总体业绩影响也不会太大。
基金经理离职对主动型基金的影响会比较大,而指数基金风格稳定,免去了挑基金经理这件烦心事,也不用担心后面的换人风波。
时间是投资的最好朋友。
无论是基金经理变更时的抉择,还是对新任基金经理的考察,不妨从长期的维度来思考,或许有不一样的风景。
*提示:
文中涉及的产品,仅为行文所需客观陈述,不构成投资建议。
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