个税调整,到手年终奖要缩水了
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小伙伴们,大家好,我是你们的好朋友小投~
不知不觉,今年就进入了11月份,还有1个月多,2021年就要翻篇了。
要说年底,最激动人心的时刻,莫过于发年终奖了。
不过最近,根据财务部、税务总局的新通知,为期3年的、新个人所得税法过渡期,就要到结束了。
从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年
(2021年)
内的年终奖收入仍可以单独计税。
也就是说,
年内发、年后发,到手奖金可能差上万元
!
关乎小伙伴的“钱袋子”的事,在小投这里都是大事。
今天的内容,我们就来聊聊,从2022年开始,新的个税计算方法,大家一定要自己学会算一算。
在今年12月31日之前,我们缴纳个税的方式有两种:
一种是单独计税,一种是合并计税。
分别是什么意思呢?
普通工薪族,收入一般由两部分构成,一部分是工资收入、劳务报酬等,另一部分是年终奖。
单独计税,指的就是年终奖可以和第一部分分开计算个税,每年是可以享受一次税收优惠的。
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表
(以下简称月度税率表)
,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
举个例子,去年A的年终奖1万元,按月换算后,实际每月到手833元
。
计算:
10000÷12≈833
对照下表来看,每月不超过3000元。
(财政部、税务总局相关文件)
那么这部分收入的税率就按3%算,速算扣除数0,最终缴纳300元个税,实际年终奖到手9700元。
计算:10000-10000*3%-0=9700
而在今年12月31日之后,年终奖单独计税将成为历史,随之而来的是合并计税。
合并计税,顾名思义,就是把我们前面提到的工资啊、奖金啊、年终奖啊,全部合起来申报个税,需要参考的税率就是另一张表了。
(财政部、税务总局相关文件)
A的工资一年10万块,在不考虑五险一金,也没有其他收入的情况下,专项附加扣除12000,实际应纳税所得额是88000元;
年底了,我还是得到了10000块年终奖,再对比一下:
合并计税的情况下,适用于10%的税率,年终奖最终缴纳1000元个税,实际到手9000元。
和单独计税相比,两者到手的金额,就有近700多元的差额。
差距还不小呢。
总结一句话,老税法按月单独收税,新税法按年累计收税。
从表面上看,把税收的跨度拉长,似乎变得更合理了。
但小投知道,小伙伴们更关心:
新税法是不是可以让大家少缴税呢?
答案是:
不一定
!
这波税收调整主要影响
税前年收入在15万~200万
之间的人群。
也就是说15万以下的人群和200万以上的人群基本不受影响。
因为在计算税率的时候,有一个6万的免税额度,以及社保,还有各种专项扣除,比如子女教育项,继续教育项,大病医疗项,房贷利息项,住房租金项,赡养老人项。
把这些减免的项目七七八八加起来,抵税的额度十几万总归是有的,所以最终的结果是完全免税,或者落到最低的一档税率当中。
换言之,月收入在1万块左右,或以下的小伙伴,从扣税的绝对值上看,基本是不受影响的。
相反,年收入超过200万的人,反正都是按最高税率计算,自然也没有区别。